七月四日，协会副会长忻惠发和周新美参加由上海市职业技能鉴定中心举办的“企业高技能人才评价工作座谈会”。参加会议单位近80家，整个会议时间紧凑，内容丰富、资料详实，为协会今后的培训工作指明了方向，提供了方便。

七月四日上午，上海医药（集团）有限公司代表课题组对《企业高技能人才评价模式研究》课题作了介绍。上海航天局、中铁上海工程局就《评价模式的探讨》作了交流，鉴定中心的领导孙兴旺就《企业技能人才评价项目开发指导手册调整》作了详细的说明。下午主办单位通报了《企业技能人才评价项目开发和鉴定运作工作情况》，相关企业（上海市市容环境卫生行业协会、上海汽车工业（集团）总公司、中国电信股份有限公司上海分公司）作了交流发言。上海市人力资源保障局副局仇朝东作了讲话，就外来人员居住证积分制，劳务公司规范化运作及培训鉴定工作作了讲话，就政府职能的转变、改革的进一步深化作了解读。

七月五日，与会代表分为三个组，开展了热烈的讨论。对进一步完善《上海市职业培训和技能鉴定信息管理办法》、《关于本市实施企业技能人才评价工作的操作办法》、以及本市企业高技能人才职业培训系列教材开发等工作，提出了许多建设性意见，对如何进一步发挥协会的作用作了经验交流。

目前，本协会正在积极消化文件的精神，吸收兄弟单位开展工作经验，努力把锅炉压力容器行业协会为会员单位的服务落实到实处，把企业技能人才的培训、鉴定、评价工作做得更实在、更有效。