为使协会健康、持续的发展，协会采取了多样性、实用性的服务形式，以满足企业培养“高技能人才”需求而提供针对性的服务。

根据江苏申港锅炉有限公司、上海电站辅机厂有限公司对“高技能人才”培养的需要，协会于7月13日、7月27日分别在江苏申港锅炉有限公司、上海电站辅机厂有限公司开办了“电焊工（五级）”和“无损检测员（四级）”的“职业技能等级”培训班。首期两地“职业技能等级”培训共有职工58名，其中，上海电气核电设备有限公司的职工也参加了培训。

对此次首期“职业技能等级”培训班，协会领导十分重视。分别参加了江苏申港锅炉有限公司、上海电站辅机厂有限公司的开班仪式。在开班仪式上，协会领导和公司的领导就“职业技能等级”培训的意义、目的及考核等提出了具体要求。希望学员克服高温困扰，静下心来认真学习，互相帮助。通过培训，努力提高自身的职业技能水平，以优异的成绩回报企业。

协会积极组织相关教师并委派具有丰富理论和实践经验的“焊接、无损检测”的师资力量为其培训。通过培训力求提高学员的理论和操作水平，在教师和学员的共同努力下提高“职业技能等级”考核的合格率。经过鉴定审核，成绩合格者将颁发“国家职业技能资格等级证书”或“上海市职业技能资格等级证书”，以满足不同地域企业的需求。

协会在首次办班的基础上将认真总结经验，把今后协会组织的各类“职业技能等级”培训工作做得更好。