2016年6月14日，协会和上海市机电工会、上海锅炉厂有限公司在江苏申港锅炉有限公司联合举办了“‘弘扬工匠精神  培育优质供应链’---- 赵黎明、泮延镇劳模结对暨带徒签约仪式、大师技能传授现场会”。上海市机电工会朱斌主席、江苏省政协文史委员会黄健主任、张家港市总工会景国荣副主席、上海锅炉厂有限公司邵建明总经理、上海锅炉压力容器行业协会副会长忻惠发、江苏申港锅炉有限公司徐国平董事长、两个企业的领衔劳模和生产骨干参加了活动。整个活动由上海锅炉厂有限公司工会主席张志豪主持，在结对签约仪式上，朱斌主席、邵建明总经理、忻惠发副会长、徐国平董事长等都作了热情洋溢的讲话。会上，上海锅炉压力容器行业协会聘两位劳模为协会的焊接技术顾问。

忻惠发副会长在讲话中对这次活动作了充分肯定。他概括了这次活动的五大特点：1、领导的高度重视 机电工会朱斌主席和张家港市总工会景国荣副主席亲自到会。特别是机电工会朱斌主席对行业协会、上海锅炉厂有限公司、江苏申港锅炉有限公司的工匠培育、工匠精神的传承和弘扬作了重要讲话和实地指导。2、各方认识的高度统一 在机电工会的指导下，上海锅炉厂有限公司、江苏申港锅炉有限公司、上海锅炉压力容器行业协会认识高度统一。上海锅炉厂有限公司邵建明总经理对这次活动提出了“弘扬工匠精神，培育优质供应链”的明确要求，公司工会按照“起点要高，做事要实”的思路，与上海锅炉压力容器行业协会进行深入分析探讨，一致认为利用行业协会这个平台，给劳模以更大的活动空间，积极发挥劳模的示范和引领作用是可行的。劳模可以通过行业协会这个平台上，言教身带，传承和弘扬工匠精神，采取“相互学习、相互促进、相互交流、共同提高”的方式，实现多方共赢的效果。 3、形式和内容的高度契合 这次活动跳出了狭义的思维模式、已经跳出了地域的框框束缚。在机电工会的指导下，使上海锅炉厂有限公司劳模赵黎明、江苏申港锅炉有限公司劳模泮延镇走出企业，成为了行业的劳模、社会的劳模、时代的劳模。这次活动很好的把赵黎明、泮延镇身上体现出来的“爱岗敬业、精雕细琢、精益求精”的工匠精神，在学习和实践的结合上展示出来，使工匠精神在行业内、在社会上发扬光大、传承开来。4、把工匠精神提得更高、落得更实 落实《中国制造2025》的战略，实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要千千万万的工匠、需要充满正能量的工匠精神。赵黎明、泮延镇的成才告诉我们：工匠不是高不可攀的，工匠就在我们身边，工匠都是在一线岗位上辛勤劳动的平凡工人中产生的。我对工匠精神的认识，是从瑞士钟表工开始的，他们对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢，他们对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求，使瑞士手表誉满全球、畅销世界。他们“用心”制造产品的态度和行动体现的就是工匠精神。这次举行结对签约和现场技能传授，就是要把工匠精神提得更高、落得更实，让它在锅炉行业传承开来、开花结果。5、行业协会要学习劳模的工匠精神，努力把对企业的服务工作做得更好、更广、更精准 目前，锅炉行业正处在关键的改革调整期，改革发展的任务都很繁重。协会将积极促进企业间的文化对接，以良好的企业文化推动工匠的培育、工匠精神的传承。协会希望能在上锅和申港培育出更多的各类工匠，比如焊接工匠、无损检测工匠、冷作工匠等。工匠精神其实不是那个国家的专利、不是那个行业的专利，而是全世界、全人类的共同财富。工匠至所以能称之为工匠，其核心是不仅仅把工作当作赚钱的工具，而是当作事业，在工作中体现的是“对职业技能的精到过硬，对职业素养的完美追求，对职业理念的守信担当”，是在自己工作岗位上几十年如一日的专注与坚守。

在这次活动中，上海锅炉厂有限公司劳动模范、锅炉压力容器焊接大师赵黎明现身说法，现场对《水冷壁小嵌板焊接及多通锻件并缝焊接》项目进行了实际操作，手把手的传授技艺，深受大家的赞誉和好评。

让我们一起来传承和弘扬工匠精神，一起在平凡的岗位上兢兢业业，掌握不平凡的技能，做出不平凡的业绩，为锅炉行业的振兴发展而共同奋斗！