各会员单位：
近一时期连续出现高温天气，给各单位生产生活带来很大影响。为进一步做好防暑降温工作，保证职工的身体健康，确保正常的生产秩序，现就有关事项调整通知如下：
一. 要落实防暑降温组织措施。合理安排员工的作息时间，严格控制加班加点；适当增加生产作业中的员工轮休，缩短一次连续作业时间，超过38o以上的工作环境，可暂停生产工作；对高温作业员工进行防暑降温知识教育，特别是外来务工人员的教育，提高一线生产员工劳动保护、防暑降温意识。
二. 要落实防暑降温技术措施。减少热辐射对员工的影响，减少高温部件暴露时间，尽可能地对各种热源采取隔热措施。对高温作业场所要加强通排风措施，露天作业地点较固定的，尽可能采取措施，给员工创造一个安全、良好的工作环境。
三. 要落实防暑降温保健措施。各企业在高温季节供给足量符合卫生要求的清凉饮料，以及高温作业员工的个人劳动防护用品。
四. 要落实安全生产保证措施。要高度重视高温天气极易诱发生产安全事故的特点，企业领导要深入生产一线，关心员工的生活与生产。工会劳动保护监督检查网络，发挥“群防群治”的作用，加强对企业防暑降温工作的监督检查，发现问题，及时督促整改，防止、减少各类工伤事故的发生。
五. 要落实安全生产监督检查。工会组织要主动配合党政，加强对防暑降温工作的监督检查，尤其是高温车间、露天野外作业等特殊作业的工地、车间进行检查。针对查出的问题，要采取有效措施，及时消除事故隐患，确保员工在生产劳动过程中的安全和健康。
上海锅炉压力容器行业协会
2010年8月8日 |
