在市各级领导的关心指导下，在理事会、会员单位的大力支持和共同努力下，协会认真贯彻落实“三届二次理事会”的精神，把会员单位的需求作为工作的重中之重，支持会员单位的诉求，为推动企业经济持续、健康发展尽心尽责，务求实效，基本实现了预期的工作目标，现介绍如下：

一、三届二次理事会和会员大会顺利召开

三届二次会员大会于2014年3月25日顺利召开，出席会议的有会长丘加友、副会长忻惠发、张树林、李华强及理事单位领导和47家会员单位。

二、身入基层了解诉求  深入企业提供服务

走访了27家会员单位（41批次），开展了“焊接培训、技师继续教育培训、首席技师推荐、专业技术职称评审、专题讲座、提升班组建设培训”等服务工作。

与会员单位之间牵线搭桥，对产品供应上“有上下游关系”的企业就产品和质量信息给予相互介绍。为来访单位解决生产经营、技术操作等5项、促进会员单位间合作共赢3次。

三、适应企业需求  灵活配置师资力量   圆满完成各项培训

1、取得了技师继续教育培训资质，为开展首席技师千人计划工作打下基础。

2、根据市《关于开展2014年技能大师工作室及首席技师千人计划资助工作的通知》，协会推荐的上海华谊建设有限公司杨国强同志被评为“上海首席技师”。

3、组织“技师继续教育”培训班，49人获得技师继续教育的学业证书。

4、对焊工进行焊接技能等级培训并获得“机械行业职业技能等级”证书。

5、受上海电气电站服务公司委托对现场工程服务人员进行服务技能培训。

四、搞好职称评审  满足会员单位的要求

对11家企业52人职称评审认证，49人获“初级职称认证证书”，8人获“市中级职称认证证书”。

五、举办专题讲座  为会员单位提供学习平台

1、4月在张家港申港公司举办了 “加强企业文化建设，提高企业干部凝聚力和执行力”的专题讲座。

2、11月在上海锅炉厂有限公司举办了“锅炉与压力容器行业现状、相关政策和‘十三五’展望”的专题讲座。

3、协会为集团本部班组长开办了四次专题讲座。

六、办好简报  加强信息沟通

重点传递中央和地方政府的相关政策，开辟专栏介绍新会员单位概况，及时宣传企业在“创新驱动发展、经济转型升级”中取得的经验，激发和提升企业市场竞争力。

七、加强会员单位的动态管理

今年，先后有九家企业加入行业协会。协会也适时建立了相应的约束机制，对企业转型、行业调整等情况下的会员单位，建立了允许退出的机制，做到能进能出。

八、参加相关会议与培训

组织协会的相关人员积极参加市、局和各部委举办的各类会议和培训等，了解更多信息。

九、为会员单位排忧解难

1、协会为相关会员单位提供法律支持

2、运用统计分析、提升经济运行质量

十、依据协会的《章程》，拓宽服务会员领域

1、经上海市经济和信息化委员会研究决定，承担了上海市“‘十三五’发展规划的前期研究工作，协会把服务政府的工作落到实处。

2、认真履行《章程》，开辟“创新驱动，服务企业”的新服务。目前对外已签订七项技术咨询服务合同。

3、根据最新《无损检测员国家职业标准》规定，为企业无损检测人员提供技能等级提升的通道，给学员创造良好的学习机会。